Hola a todas, he sido melli mami recientemente, y tengo una duda antes de la vuelta al trabajo que ahí va:

Veréis, yo tengo acumulados la baja por maternidad que son 18 semanas + 2 semanas por nacer mi hija con menos de 1,5 Kg. + el tiempo de incubadora que no me cuenta (28 días) dan un total de baja maternal hasta el 25 de Octubre. Luego tengo 9 días laborables de vacaciones del año pasado y 22 de éste año, así me tendría que incorporar a primeros de Diciembre. Y aquí viene mi duda: he solicitado la acumulación de lactancia, que me da un total de 36 días laborables (me tendría que incorporar al trabajo el día 2 de Febrero) pero si no me incorporo, ¿tendría que devolver algo a la empresa? Me explico, se supone que la lactancia te la paga la empresa porque estás trabajando en ella, pero si yo me marcho de la empresa…. se supone que la lactancia es hasta que los bebés tienen 9 meses, y yo me tendría que incorporar faltándoles a los pekes 9 días para los 9 meses…… Ufff, es que como todo el mundo quiero exprimir al máximo todos los días que me correspondan, pero después de pensarlo mucho no me voy a incorporar al trabajo, no por ahora que mis pekes son tan enanitos.

Muchas gracias de antemano!!!!