en el paro por preñada, increible pero cierto

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24 de septiembre de 2017 a las 08:32 #583483

magantar
Miembro

Pues si, despues de 6 años en la empresa, con un contrato basura ( no indefinido ) me llaman estando de baja maternal para decirme que ya no me tengo q reincorporar. Todo buenas palabras pero al final me reconocieron ( a medias ) que era por la baja ( tratamiento, embarazo y maternidad ), la mayoria de ello no le cuesta a la empresa ni un duro porque tuve baja por riesgo pero bueno… q si hay q reducir personal y entre mi compañero y yo. me ha ” tocado ” a mi… pero que no hay ningun informe negativo sobre mi trabajo.. claro, mi compañero no se puede ” embarazar”””. Q pena que pasen estas cosas… estuve con un abogado q me dijo q tenia las de ganar si los denuncio pero la verdad es q tengo pocas ganas de follon… en fin, disfrutare del mayor tesoro q tengo, que son los crios… y a buscar curro de nuevo…

24 de septiembre de 2017 a las 09:14 #881760

mgf
Miembro

Que injusticia. Si es que los hay cabrones y desalmados, perdona la expresion pero cosas como esta me sacan de quicio, que aun en el siglo XXI tengamos que vivir cosas como esta. A mi me han despedido de varios sitios por mis problemas de rodillas y se han aprovechado lo que han querido y un poco mas tambien.

Asi que lo unico que puedo decirte ahora es, animo… a chupar de la teta del gobierno y disfruta del paro y de tus bebes.

Besotes y suerte.

24 de septiembre de 2017 a las 09:16 #881764

Anónimo
Invitado

Uff que marron niña. Pues yo intentaria buscar un abogado y si es realmente por eso pues que lo pagaran.

Es injusto.

24 de septiembre de 2017 a las 11:57 #881910

chimi
Participante

Ahora mismo los despidos por maternidad están prohibidos por tantos abusos que se han cometido y tienes todas las de ganar, tanto para que no te despidan, que te readmitan o que te indemnicen. Enredo, no me parece bien que te quedes conforme así, puesto que esa actitud no te ayuda a tí ni a las mujeres embarazadas en general. Si después de ser madre no quieres volver a esa empresa, intenta que te indemnicen. Mira muy bien el tipo de carta de despido que te hacen firmar y vete a un abogado. En los juzgados hay servicios de orientación jurídica gratuitos que te informan muy bien de las posibilidades. Son seis años y si no estabas indefinida ya es ilegal lo que hacen contigo empezando por ahí. No te quedes como si nada, por favor!

24 de septiembre de 2017 a las 11:59 #881912

Aingerutxo
Participante

Enredo, guapa, no se si sabes que ya hay sentencias judiciales firmes que declaran el despido durante el embarazo nulo…incluso si estas embarazada y no se lo comunicas a la empresa, tampoco te pueden despedir…asi que cielo, si te apetece meterles caña, tienes las de ganar…pero si no, pues lo que tu dices, a disfrutar de tu embarazo

Besos

Viki

24 de septiembre de 2017 a las 15:08 #882021

CARDY
Participante

Yo te animo a que denuncies. no dejes que se salgan con la suya de rositas. Si tre ha dicho tu abogado qeu tiens las de ganar… No creo que tengas que ir tanto al juzgado, ni nada. Yo creo que es menos follon del que crees. Animo chica!! Y disfruta de tus nenes!!

24 de septiembre de 2017 a las 15:10 #882023

Silvina
Miembro

Enredo cariño, si no quieres líos y no quieres quedarte en la empresa, pideles a buenas la indemnización que te corresponde de 45 días por año trabajado, no te quedes con los brazos cruzados. Ellos deben saber que si te pones a malas tienen todas las de perder, ya que si les denuncias te tendrían que readmitir o indemnizar con los 45 días + pagarte los salarios que te hubieran dejado de abonar hasta la fecha de la sentencia.

Te han dado carta de despido?? Si es que sí, que te ponen??

Si te lo han dicho de palabra no hagas ni caso, presentate el día que te tengas que incorporar de la baja de maternidad, que si no dirán que eres tu la que no te has incorporado y te despediran con razón.

Si necesitas cualquier cosa preguntalo y yo en la medida de lo posible intento ayudarte.

Mucho ánimo

24 de septiembre de 2017 a las 15:31 #882048

vivas077
Miembro

ahi Dios !!!…cuidadin por ke parecen unos mskitos muertos…hazle caso a Fi cuidadin!!
mira yo tengo juicio el proximo miercoles, me han despedido y kiero mi indemnizacion..por ke estando embarazada NO TE PUEDEN DESPEDIR!!…y ellos lo saben cielo, por lo menos pide tu dinerin desde hace 6años ke luego lo necesitaras…animo!!

24 de septiembre de 2017 a las 16:52 #882093

BUFORROS
Participante

Hay que joribiarse las mujeres llevamos la de perder yo lo miraria y los denunciaria creo que tienes las de ganar pero eso como tu veas si te vas a agobiar pues mira ya encontraras otra cosa cuando tengas tus peques.Un beso

24 de septiembre de 2017 a las 17:35 #882128

latin_salsero2008
Miembro

Lo primero, darte ánimos hagas lo que hagas. Pero yo también denunciaría, ahora tienes tiempo, y el dinero te va a venir de perlas para los peques. Entiendo que no quieras volver con ellos, pero al menos que se enteren de que no pueden hacer lo que les dé la gana.

24 de septiembre de 2017 a las 19:30 #882208

musa
Miembro

Yo también queria darte mi apoyo, lo que decidas hacer, bien hecho estará. Pero si yo fuera tu lo probaria, que ves que es mucho follón pues luego decides, pero encuentro tan injusto que al final se salgan de rosita, arggggggggggggggggggg! Además de haberte hechado por estar embarazadaésta el tema de haber aguantado seis años con contratos basura y seguro que además eran unos jefes horribles. Jo que injusto és esto, tu intentalo guapa, así también cada vez crearemos más precedentes para que esto no vuelva a pasar.

24 de septiembre de 2017 a las 19:50 #882227

curra
Participante

hola enredo!
haz caso a iki, estoy muy de acuerdo con ella!!! si no haces nada, primero, a la larga te arrepentirás, y como mujer que eres y con los derechos (pocos) de los que podemos hacer uso, intenta combinartelo para que tengas un ratito y muevas el tema,
creo que te sentirías muy bien si les “molestaras” un poquito,
nada de buenas palabras ni de remilgos, es una verdadera injusticia, qué horror de peña!
porfa, piensatelo, vale?
y lo siento de veras,
un besote,
cora (M) (M)

24 de septiembre de 2017 a las 20:16 #882245

rakelmaestra
Miembro

Hola Enredo,

Yo también creo que deberías denunciar, te cuento lo que me pasó a mí hace más de 10 años: después de una sucesión de contratos basura trabajando siempre en el mismo sitio durante 5 años un día me despidieron, en mi caso el tío tenía 2 empresas y me pasaba de una a la otra para no hacerme indefinida, denuncié y en conciliación, sin ir a juicio y hace 10 años me pagó 900.000 pelas de entonces y NO ESTABA EMBARAZADA, con esto quiero decirte que en tu caso seguro que consigues más, además de denunciar una tremenda injusticia, y con los peques y sin trabajar te va a hacer falta, además el paro se acaba.

Te deseo mucha suerte hagas lo que hagas.

30 de septiembre de 2017 a las 10:26 #885716

magantar
Miembro

HOLA A TODAS, GRACIAS POR EL APOYO, COMO DECIA HE DECIDIDO NO DENUNCIAR Y ESO SI LO TENGO CLARO. VIVO EN UN SITIO PEQUEÑO Y CREO Q SERIA MAS PERJUDICIAL MONTAR FOLLON, PARA NADA, PORQUE LA VERDAD ES Q COMO SE REDUCE PERSONAL POR MOTIVOS ECONOMICOS PUES.. TENDRIA Q ESFORZARME EN DEMOSTRAR Q HA HABIDO RELACION CONEL EMBARAZO, Y LA VERDAD NO QUIERO GASTAR ENERGIAS EN ESO, ENCIMA PARECERIA Q SOY YO LA MALA DE LA PELI Y SEGURO Q SE PONIA EN TELA DE JUICIO MI DESEMPEÑO PROFESIONAL , EN FIN, QUE NO, QUE PASO DE ELLOS, Q ME OLVIDEN. LO MEJOR DEL CASO ES Q TRABAJABA PARA UNA ONG!!! QUE PRODIGABA UNOS VALORES Y RESULTA Q ELLOS SON LOS PRIMEROS Q NO LOS PONEN EN PRACTICA, ME DIJERON Q QUIZAS AL ACABAR LA BAJA MATERNAL ME PODIAN CONTRATAR MEDIA JORNADA ( Y LA BAJA MATERNAL Q LA PAGUE OTRO… ) PERO A VER Q HAGO YO TRABAJANDO MEDIA JORNADA Y TENIENDO Q PAGAR DOS GUARDERIAS.. PUES EL TONTO ASI Q DISFRUTARE DE LOS CRIOS Y SI SALE ALGO CON LO Q PUEDA COMPATIBILIZAR TRABAJO Y BBS, PUES ADELANTE. LO Q ME INDIGNA ES Q A FECHA DE HOY PASEN ESTAS COSAS, MI MARIDO ESTA MUY ENFADADO, INCLUSO CONMIGO POR NO DENUNCIARLOS..PERO YO LA VERDAD ES Q TENGO UNA SENSACION SOLO DE TRISTEZA.. Q LO UNICO Q VALOREN DESPUES DE TANTO TIEMPO , EN VEZ DE TU DESEMPEÑO PROFESIONAL ES Q HAS ESTADO DE BAJA PORQUE HAS TENIDO LA MALA SUERTE DE NO PODER TENER UN HIJO DE MANERA ” NATURAL”..ENCIMA YO TUVE BAJA POR RIESGO, QUE NO LE COSTO A LA EMPRESA NI UN DURO, ME HICIERON 3 IAS ( UNA DE ELLAS EN MI MES DE VACACIONES) Y UNA FIV, QUE TAMPOCO FUE TANTO TIEMPO DE BAJA EL Q TUVE.. PERO EN FIN…ELLOS SE LO PIERDEN.. YO TENGO LA CONCIENCIA TRANQUILA Y DOS BEBES PRECIOSOS!!! DE MOMENTO PARECE Q LA FECHA DE RESCISION DE CONTRATO ES 31/10, ASI QUE HASTA DENTRO DE UNOS DIAS NO ME DARAN LA CARTA FORMAL DE DESPIDO, DE MOMENTO SOLO ME HAN INFORMADO VERBALMENTE… Y LO DE LA INDEMNIZACION.. PUES COMO NOS HACIAN CONTRATOS ANUALES ( BAJA 31/12 Y ALTA 01/01 ) NOS INDEMNIZABAN ANUALMENTE… EN FIN.. VOLVERE A HABLAR CON EL ABOGADO ANTES DE FIRMAR EL FINIQUITO. LO MALO ES Q TU TE ESPERAS A TENER UN MINIMO DE ESTABILIDAD LABORAL PARA PENSAR EN TENER CRIOS Y AHORA EN EL PARO.. ME HACE UNA GRACIA!! PARA TODO ESTO HABRIA INTENTADO TENER A MIS HIJOS HACE AÑOS Y NO AHORA..Y TB PODRIA TENER DERECHO A UNA SERIE DE ” BONIFICACIONES” POR TENER BBS ( JORNADA CONTINUA, HORAS DE LACTANCIA ) QUE PIERDO POR SU CARA BONITA.. POR NO HABLAR DE LOS 100 EUROS DE HACIENDA… EN FIN…

30 de septiembre de 2017 a las 13:00 #885846

vivas077
Miembro

Si te vas al paro trankila ke te pagan la baja maternal….ademas tendras mucho tiempo de paro no te preocupes, yo tengo juicio en breve por lo mismo y mira estoy un poko arrepentida de meterme en berenjenales…para mi mis bebes han sido la mejor imdenizacion del mundo…animo cielo te entiendo muy bien!!! :trebol: :trebol: :trebol:
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