Lo siento chicas, no me he leído todos los mensajes.

Pero lo que si sé es que te pueden echar cuando se acabe el contrato ya que es por obra y servicio.

Lo cierto es que tu empresa sólo tiene que pagar tu seguro social, porque el 70% del sueldo lo paga la SS, y según el convenio que tengas el resto o no lo cobras o te lo paga la empresa. Por tanto, tu no causas un agravio a la empresa, ya que tu sustituta  goza de exenciones y subenciones del estado.

Tú disfruta del embarazo y no lo pienses, cuando te incorpores tras tu baja de 6 meses pueden haber cambiado mucho la situación empresarial y seas muy necesaria.

Saludos.

Puff, creo que con tanta respuesta te vamos a liar más. Pero bueno, ahí va otra.
Yo creo que lo primero que tienes que hacer es preguntar en un sindicato por tu situación. Tal vez al tener contrato de fin de obra tu jefe , a pesar del motivo de tu baja, pueda rescindirte el contrato. Primero informate de si el despido sería legal.
Por otra parte, si estás de baja cuando finaliza tu contrato, aquí en el pais vasco por lo menos , sigue pagándote el sueldo la SS hasta que coges el alta. Así que te asegurarías el sueldo.
luego, lo de baja laboral por riesgo en el embarazo, que no por embarazo de riesgo, corre a cargo de la mutua.En algunas mútuas es a partir de la semana 22 y en otras desde el primer día. Supongo que depende de la empresa. Pero hay que cumplir unos requisitos. El primero es que el embarazo no sea de riesgo. Te exigen un certificado médico ( no vale de uno privado) en el que diga que tu embarazo es normal. Luego un certificado de tu empresa en el que diga que tu trabajo es penoso, ( no os riais, se dice así,jeje) y que podría resultar un riesgo para tu embarazo. Ah! y lo más importante. Tienes que estar de alta para solicitarlo. Entonces y solo entonces la mutua te cubrira esta licencia por riesgo en el embarazo. Tu jefe no pagaria nada por tí.
Pero yo me informaría bien antes. A pesar de que ahora tu jefe te haya dejado tranquila. Esto puede cambiar en 2 días.
suerte

😮

TENGO ENTENDIDO KE SI ESTAS DE BAJA Y TE ECHAN LA SS SE HACE CARGO DE TI…

NOA sieno decirte que si tu contrato es por obra se pueden despedir en cualquier momento con la indemnizacion correspondiente.
Lo de la subencion de maternidad no e puedo ayudar
Un beso